Мета-личность (Стратегия поведения)

Общие инструкции для мета-личности во время выполнения упражнении

1. Все время будьте уверены, что программист находится в ресурсном состоянии.

Если программист "сползает в безресурсное состояние, ваша задача вернуть его обратно.

2. Всегда давайте сенсорно обоснованную обратную связь.

Помните, что нет правильных или не-правильных поведенческих реакций, и каждая ответная реакция где-нибудь полезна.

3. Требования уместности.

Когда вам кажется, что программист растерян, вял, смущен или действует неуместно, прервите работу и помогите ему вопросами:

• на какой ступени процедуры вы сейчас находитесь?

• каков ваш результат на этой ступени?

• каким образом то, что вы сейчас проделали, привело к этому результату?

• что еще вы могли бы сделать, чтобы прийти к этому результату?

4. "Вытягивание".

Если программист хорошо справляется с работой, постарайтесь "вытянуть" из него еще что-нибудь соответственно его возможностям:

• запретить ему тот тип поведения, который уже сработал;

• настоять на том, чтобы он попробовал что-нибудь новое.

5. Наблюдайте за рекламой программиста, когда вы даете ему обратную связь.

Если своим вмешательством или обратной связью вы перегружаете программиста или вызываете у него безресурсное состояние, остановитесь. Ваша задача - сделать все, чтобы ободрить программиста и поддержать у него настроение "совершенства" и увеличить его гибкость и техничность.